Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на проекти в Човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен Ръководител на проекти в Човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, изпълнението и мониторинга на различни проекти, свързани с управлението на човешките ресурси. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантирате, че проектите се изпълняват ефективно и в съответствие с бизнес целите на организацията.
Основните ви задължения ще включват разработване на стратегии за управление на проекти, координиране на екипи и ресурси, както и анализиране на резултатите за подобряване на процесите. Ще трябва да идентифицирате и управлявате рисковете, свързани с проектите, и да осигурите навременното им завършване в рамките на определения бюджет.
Като Ръководител на проекти в Човешки ресурси ще играете ключова роля в подобряването на HR процесите, включително подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето и ангажираността на служителите. Ще работите с различни заинтересовани страни, за да разберете техните нужди и да предложите ефективни решения.
За да успеете в тази роля, трябва да имате отлични организационни и комуникационни умения, както и способност да управлявате множество проекти едновременно. Опитът в управлението на проекти и познанията в областта на човешките ресурси са от съществено значение.
Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в управлението на HR проекти и търсите възможност да допринесете за развитието на една динамична организация, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране, изпълнение и мониторинг на HR проекти.
- Координиране на екипи и ресурси за успешното завършване на проектите.
- Идентифициране и управление на рисковете, свързани с проектите.
- Анализиране на резултатите и предлагане на подобрения в HR процесите.
- Сътрудничество с различни отдели за постигане на бизнес целите.
- Разработване и прилагане на стратегии за управление на проекти.
- Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и законовите изисквания.
- Докладване на напредъка и представяне на резултатите пред ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрацията или свързана дисциплина.
- Опит в управлението на проекти, свързани с човешките ресурси.
- Отлични организационни и комуникационни умения.
- Способност за работа с различни заинтересовани страни и управление на очакванията.
- Познания в областта на HR процесите и най-добрите практики.
- Умения за анализ и решаване на проблеми.
- Опит с инструменти за управление на проекти като Microsoft Project, Asana или Trello.
- Сертификация в управлението на проекти (PMP, PRINCE2) е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Можете ли да опишете предишен HR проект, който сте управлявали?
- Как подхождате към управлението на рискове в проектите?
- Какви инструменти за управление на проекти сте използвали?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?
- Как измервате успеха на HR проектите?
- Какви стратегии използвате за подобряване на HR процесите?
- Как управлявате времето и приоритетите си при работа по няколко проекта едновременно?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели в областта на HR управлението?